Sustentabilidade para todo lado

O compromisso com o desenvolvimento sustentável influencia todos os eixos de atuação do Santander – dos negócios à operação, além do engajamento dos públicos com que nos relacionamos. Guiados por Nosso Posicionamento em Sustentabilidade, temos avançado na criação de produtos, processos, ferramentas e abordagens de negócios que perenizam e promovem avanços do tema dentro e fora da Organização.

Essa abrangência exige que o sistema de governança da sustentabilidade seja capaz de suportar a evolução contínua do processo, facilitando as decisões e promovendo a visão integrada das iniciativas já em andamento – clique aqui para ver o Mapa de Iniciativas.

Veja como isso funciona:

Governança da Sustentabilidade

O Santander possui uma Diretoria de Desenvolvimento Sustentável, responsável pela condução do processo de inserção da sustentabilidade dentro do Banco. Sua missão é facilitar a integração das questões sociais e ambientais à cultura da empresa, permeando todos os negócios, práticas de gestão e processos decisórios.

A Diretoria também responde pela governança do tema, desenvolvendo as seguintes funções:

 Coordenar o processo de planejamento estratégico de sustentabilidade;
 Analisar, atualizar e acompanhar planos de ação voltados à melhoria de indicadores de sustentabilidade ou de benchmarks, como o ISE – Índice de Sustentabilidade Empresarial;
 Garantir que a pauta de sustentabilidade esteja presente nas principais instâncias de decisão;
 Garantir a existência de fóruns específicos para a discussão e tomada de decisões sobre o tema: comitês internos, fóruns com representantes independentes dentre outros;
 Coordenar o processo de gestão de indicadores e metas de sustentabilidade.

Fóruns Internos de Decisão

Para conduzir a gestão das iniciativas, temos os seguintes fóruns internos:

Comitê de Governança e Sustentabilidade – Tem o papel de assessorar o Conselho de Administração em temas relacionados às práticas de governança corporativa e sustentabilidade. É composto por dois membros internos e três membros independentes que se reúnem pelo menos duas vezes por ano.

Comitê Executivo – É responsável por garantir o alinhamento com as diretrizes estratégicas. Composto pelo Presidente e Vice-Presidentes do Banco, reúne-se a cada três meses para discutir a pauta relacionada a sustentabilidade

Comitê de Sustentabilidade – Tem como missão garantir a implementação dos planos dentro dos prazos acordados, propor estratégias e debater avanços relacionados ao tema. É composto por representantes das Vice-Presidências e Diretorias do Banco. Reúne-se trimestralmente.

Fórum Estratégico de Sustentabilidade – Visa proporcionar perspectivas externas sobre nossa estratégia de sustentabilidade. É composto por sete membros externos (pessoas com alta representatividade do tema no Brasil), pelo Presidente e Vice-Presidentes do Banco, pela Diretora de Desenvolvimento Sustentável, pelo Supervisor de Desenvolvimento Sustentável e mais dois membros do Comitê de Sustentabilidade. Encontra-se duas vezes por ano.

Comitê Consultivo do Fundo Ethical – Formado por três executivos do Banco e quatro especialistas independentes, esse Conselho avalia o desempenho e evolução patrimonial do Fundo Ethical, seleciona as empresas que podem receber seus recursos, valida as avaliações feitas pela equipe da Santander Brasil Asset Management e debate as análises de sustentabilidade feitas pelo time de Sustainability and Responsible Investment (RSI). Sua periodicidade é bimestral.

Comitê Consultivo do Microcrédito – Avalia os resultados da Santander Microcrédito, conferindo o planejamento estratégico e orientando os planos de ação para o crescimento da empresa.

As práticas diferenciadas de governança do Santander são reconhecidas pela consultoria Standard &Poor’s (S&P), a maior provedora de informações dos mercados financeiros globais. No primeiro trimestre de 2011, a empresa conduziu um estudo de avaliação do nível de governança aplicado pelo banco, atribuindo-lhe nota 7, em uma escala que varia de 0 a 10 - o que significa que o banco apresenta processos e práticas gerais de Governança Corporativa. As políticas orientam-se tanto pelo respeito e tratamento igualitário aos direitos dos acionistas, quanto pela transparência na gestão e na comunicação com os seus públicos – veja o relatório completo no site www.santander.com.br/ri.

O Banco também segue as recomendações do Código das Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e listou suas ações e units no Nível 2 de Governança Corporativa da Bolsa de valores, Mercadorias e Futuros S.A. (BM&FBovespa). Esse é o segmento do mercado de ações destinado exclusivamente a companhias que, voluntariamente, atendam a requisitos mínimos e aceitem submeter-se a regras de governança diferenciadas, incluindo a divulgação de mais informações do que exige a lei.

Saiba mais

 Entenda a Governança Corporativa do Banco nos sites de Relações com Investidor e Acionistas.
 Confira os cargos e funções dos principais executivos e dirigentes do Santander.